Maak succes voorspelbaar

Maak succes voorspelbaar

Maak succes voorspelbaar voor jezelf.

Heb je alles al geprobeerd en wil je nu echt vooruit?
Ben jij ambitieus en wil je een volgende stap zetten?
Vraag jij jezelf af:

  • Hoe krijg ik meer overzicht?
  • Hoe krijg ik meer vertrouwen in de toekomst?
  • En hoe behaal ik betere resultaten?

Lees dan verder en maak succes voorspelbaar voor jezelf.

Maak succes voorspelbaar met De Doelen Stellen Gids

Maak succes voorspelbaar met De Doelen Stellen Gids

Voel jij je stuurloos?

Ervaar je elke dag stress en mis je het overzicht, ontbreekt de rust en heb je geen vertrouwen meer in de toekomst?

Heb je alles al geprobeerd en toch lukt het je maar niet om een volgende stap te zetten in het leven?

Wil je nu eindelijk wel eens succes ervaren?

Dan heb ik een oplossing voor jou.

Succes is voorspelbaar als jij de juiste dingen, in de juiste volgorde vanuit de juiste mindset doet. Want als anderen het kunnen, dan kan jij het ook! En succes is een proces, niet een gebeurtenis. Dus wanneer jij het juiste stap voor stap proces doorloopt, is succes voorspelbaar te maken. En jij bepaalt zelf wat succes voor jou betekent.

Maak succes voorspelbaar voor jezelf

Maak succes voorspelbaar voor jezelf
  • Ben jij bereidt een goede en stevige fundatie onder jouw succes te leggen?
  • Wil jij een stap voor stap proces doorlopen om succes voorspelbaar te maken voor jezelf?
  • Ben jij er helemaal klaar mee om elke dag stress te ervaren, keihard je best te doen en toch maar geen vooruitgang te boeken?
  • Ben jij 100% gecommitteerd om daar nu verandering in aan te gaan brengen?

Lees dan verder, want dan heb ik een oplossing voor je.

Succes is voorspelbaar te maken.

Succes is voorspelbaar te maken

Succes is voorspelbaar te maken voor jezelf. Net als falen overigens.

Doorloop de volgende 5 stappen en maak succes voorspelbaar.

1: Formuleer een eigen inspirerende visie waar jij 100% achter staat en die super waardevol voor jou is.

2: Bepaal de speerpunten die jij zal moeten gaan realiseren om jouw visie te verwezenlijken.

3: Ga aan de slag met een jaardoel waarmee jij een van de speerpunten realiseert.

4: Herhaal dit voor alle andere speerpunten.  

5: En schaal dan op.

Negeer deze 5 stappen en je zal falen of jij krijgt nooit momentum.

En ook als je nu nog geen visie hebt dan is er hoop.

Het is niet moeilijk om een inspirerende visie te ontwikkelen als je weet hoe dit moet. De stappen zijn eenvoudig te volgen als je weet wat de stappen zijn.

Maak succes voorspelbaar - wat mogelijk gaat worden

Stel je voor dat je de komende 6 maanden grote stappen zet en een belangrijk speerpunt van jouw visie realiseert? Dus ook als je nu nog geen visie hebt.

En vervolgens met onverminderd enthousiasme aan de slag gaat met je volgende speerpunt?

Om ook deze te realiseren en om dan met nog veel meer plezier, energie en enthousiasme opnieuw een speerpunt op te pakken en ook deze binnen de kortste keren weer gerealiseerd te hebben?

Stel je voor wat dan allemaal mogelijk wordt?

Realiseer jouw meest waardevolle visie

Realiseer vol vertrouwen jouw meest waardevolle visie en ga stap voor stap jouw doelen bereiken. Maak succes voorspelbaar voor jezelf door een bewezen methodiek te volgen. De Doelen Stellen Gids gaat uit van een stap voor stap methode om doelen te bereiken. Daar waar anderen snelle resultaten beloven en heel veel inspiratie geven, krijg je bij ons een stap voor stap methode en momentum. En momentum is nodig om doelen te bereiken.

  • Al zet je elke dag maar een heel klein stapje, dan heb je over 1 jaar een hele grote stap gezet!
  • Kan je nagaan wat mogelijk wordt als je 3-5 jaar lang elke dag een klein stapje blijft zetten?
  • Jouw wereld ziet er dan totaal anders uit dan nu.
  • Er wordt dan heel veel meer mogelijk voor jou!

Succes is een proces, niet een gebeurtenis.

Stel je voor dat jij jouw inspirerende visie gaat realiseren, hoe ver weg deze misschien nu nog wel lijkt?

Zodat je eindelijk wel momentum maakt na jaren van ploeteren en keihard je best doen. Zodat je eindelijk een paar hele grote stappen vooruit zet en je weer trots op jezelf kan zijn.

En dat je eindelijk doorgrond wat je moet doen om succes voorspelbaar te maken voor jezelf. Succes is een proces en niet een gebeurtenis. Stap voor stap blijf je in de juiste richting bewegen. Alles wat je doet is gericht op het realiseren van jouw visie.

Stel je voor wat dit voor je zou betekenen en hoe veel:

  • Prettiger, rustgevender en succesvoller jij je dan zal voelen?
  • Meer vertrouwen in een zorgeloze toekomst jij dan zal hebben?
  • Meer plezier, enthousiasme en energie je dan zal ervaren?
  • Waardevoller en zekerder jij je dan voelt?

Maak succes voorspelbaar en leef je ideale leven

Stel je voor dat je elke dag jouw unieke waarden kan leven, elke dag plezier beleeft, volop energie van je werk krijgt en super enthousiast over je eigen werk bent?

Stel je voor dat jij jouw ideale leven gaat leven?

Hoe blij zal je dan zijn?

Hoe trots zou jij dan op jezelf zijn omdat je werkelijk een verschil maakt?

Commitment heb je altijd gehad en is ook een absolute voorwaarde voor succes maar commitment alleen is niet genoeg zoals je inmiddels zelf weet.

Het is niet genoeg om 100% commitment voor je droom te hebben, je zal ook 100% commitment voor de doelen stellen reis zelf moeten hebben. 

En als je dat tot nog toe niet had, dan is dat niet jouw fout geweest. Want als niemand je heeft verteld wat je precies moet doen om succes voorspelbaar te maken dan is het niet jouw fout dat het je tot nog toe niet echt gelukt is.

Veranderingen zijn de enige constante en noodzakelijk

Je weet dat het nu het juiste moment is om positieve veranderingen aan te gaan brengen in jou leven. Je beseft ook dat geen veranderingen aanbrengen betekent dat jij:

  • Je stuurloos zal blijven voelen.
  • Geen overzicht gaat krijgen.
  • Elke dag stress zal blijven voelen.
  • De onrust nooit zal verdwijnen.
  • Niet meer vertrouwen in jouw toekomst zal krijgen.
  • Chaos en onrust zal blijven ervaren.
  • Geen betere verwachtingen gaat krijgen.
  • Succes nooit voorspelbaar voor jou gaat worden.

Zelfs in moeilijke tijden is er altijd wel iets dat jij kan doen om de zaken en situatie te verbeteren.

Je kunt niet alles veranderen …

Maar je kunt altijd wel iets op een positieve manier beïnvloeden en daarmee een positieve verandering aanbrengen.

Met mijn nieuwe boek krijg jij een stap voor stap handleiding, waarmee jij:

  • Een inspirerende visie gaat formuleren waar je 100% vertrouwen in hebt.
  • De speerpunten gaat bepalen om jouw inspirerende visie te realiseren.
  • Aan de slag gaat met een jaardoel (een echte doorbraak!), waarmee je een speerpunt van jouw visie realiseert.
  • Overzicht gaat krijgen.
  • De rust gaat bewaren.
  • Structuur krijgt.
  • Meer plezier, enthousiasme en energie gaat ervaren.

Wat maakt De Doelen Stellen Gids onderscheidend?

Met De Doelen Stellen Gids systematiek krijg jij zicht op wat het meest waardevol voor jou is en wat jouw drivers zijn.

En dit creëert verwachtingen bij jou.

Hoge verwachtingen. 

En hoge verwachtingen zetten jou in beweging.

Ook krijg jij een praktische en systematische methodiek aangereikt waarmee je deze hoge verwachtingen gaat inlossen.

Een praktische methodiek die zorgt voor 100% vertrouwen in de haalbaarheid van jouw doel en jou de juiste stappen in de juiste volgorde laat zetten.

Niet nog meer motivatie, maar momentum!

De Doelen Stellen Gids

Je creëert momentum en momentum is nodig om doelen te bereiken. Er zijn al genoeg boeken geschreven over motivatie. Je krijgt niet nog meer motivatie, maar momentum!

Alles is energie

Alles is energie en energie is alles. Zonder energie bereik je niets en met een ‘beetje’ energie bereik je een ‘beetje’. Heel veel energie wordt door teveel mensen verspild door in de weerstandsmodus te blijven hangen. Weerstand kost ongelofelijk veel energie, net als negativiteiten en het niet kunnen accepteren van de situatie zoals deze is. Maar ook als je wel over heel veel energie beschikt maar geen richting aan de energie weet te geven, bereik je niet veel. Focus is hierbij een doorslaggevende factor. Focus behouden is eenvoudig als je een helder richtpunt hebt. Voor mij is dit richtpunt een waarden gedreven visie waar je energie op gericht dient te zijn.

Nee leren zeggen wordt eenvoudig

Wanneer je jouw visie hebt geformuleerd en voor ogen hebt, wordt het ook eenvoudiger om nee te gaan zeggen tegen alle zaken die niet in lijn zijn met jouw visie. Ja zeggen tegen jouw visie betekent ook nee zeggen tegen al die zaken en afleidingen die jou ervan weerhouden om je visie te realiseren. En je moet meer nee leren gaan zeggen als je meer succes wil ervaren. Of je volgt je eigen plan en visie of je volgt andermans plan en visie. De keuze is altijd aan jou. Maar elke keuze die je maakt brengt je dichter bij het volbrengen van je visie of verder van jouw visie vandaan.

Stappenplan, routekaart en focus

De Doelen Stellen Gids is een stap voor stap proces op het gebied van leiderschap en persoonlijke ontwikkeling, waarbij jij plezier, enthousiasme en energie centraal zet. Door een eigen waarden volle visie te ontwikkelen en deze centraal te zetten, heb jij een richtpunt waar jij al je focus op kan richten. Je formuleert jouw eigen inspirerende visie, speerpunten, stappenplan en jaardoel.

Persoonlijke ontwikkeling maken wij meetbaar

  • Heb je eerder allerlei persoonlijke ontwikkeling cursussen gevolgd en kom je toch niet verder?
  • Heb je de hoop op verbeteringen bijna opgegeven?
  • Geloof je niet meer dat persoonlijke ontwikkeling en groei werkelijk mogelijk is voor jou?

Geef niet op! Natuurlijk kan jij je ontwikkelen en groeien!

  • De Doelen Stellen Gids maakt persoonlijke ontwikkeling en persoonlijke groei meetbaar.
  • Dus geen vage mooie woorden maar harde meetbare resultaten.
  • Jij gaat aan de slag met een heel concreet jaardoel waarvan jij heel objectief kan vaststellen of dit jaarboek bereikt is of niet.

Want als je werkelijk een persoonlijke ontwikkeling doormaakt, dan groeit de:

WIE je bent als persoon.

WAT je doet als persoon.

En HOE je de dingen doet die je doet als persoon.

Alleen als je aan deze drie voorwaarden voldoet heb je een persoonlijke ontwikkeling en groei doorgemaakt.

De USP’s van De Doelen Stellen Gids

Je krijgt zicht op jouw drivers, dus wat jou drijft om in beweging te komen vanuit een interne motivatie. Het resultaat is 100% commitment en momentum. Dus geen halfslachtige pogingen en acties.

Een praktische methodiek die zorgt voor 100% vertrouwen in de haalbaarheid van jouw doel. Dus geen opgeven.

Je krijgt een stappenplan en routekaart, je hoeft het niet zelf uit te zoeken.

Persoonlijke groei maken wij meetbaar.

Deel 1

In deel 1 van het boek ga jij een hele stevige fundatie onder jouw leiderschap en persoonlijke ontwikkeling leggen. En wanneer jij deze fundatie hebt gelegd, dan kan je verder bouwen. Je bouwt stap voor stap verder op de fundatie die je in deel 1 gaat leggen.

Een fundatie die gevormd wordt door:

1: Jouw Missie

2: Een heldere Visie.

3: Waarden gedreven te handelen.

4: Je kwaliteiten vanuit de juiste rol te gaan inzetten.

5: Een paar eenvoudige principes voor jezelf te gaan bepalen hoe jij wil werken.

Deel 2

In deel 2 ga je aan de slag met de acht stappen waarmee jij jouw jaardoel realiseert.

Mijn belofte

De belofte die ik jou doe is dat jij na het lezen van mijn boek eenvoudig in staat bent om:

  • Een inspirerende visie te formuleren.
  • Jouw missie te benoemen.
  • Jouw kwaliteiten vanuit de juiste rol in te zetten.
  • De 8 stappen om jaardoelen te bereiken succesvol te doorlopen.
  • Een volgende stap in jouw leiderschap en persoonlijke ontwikkeling te zetten.
  • Meer momentum dan ooit tevoren hebt gecreëerd!


Je stelt een doel omdat je bepaalde verwachtingen hebt en deze verwachtingen wil je ingelost zien worden.

Als je een voorspelbaar proces volgt dan staat doelen stellen gelijk aan doelen bereiken.

Want dan heb je een routekaart die je begeleidt en die je stap voor stap uitvoert.

Ontdek wat je vandaag anders moet doen om de door jouw gewenste resultaten te behalen. En doe het dan. Begin vandaag nog en bestel mijn boek.

Een visie ontwikkelen, overzicht krijgen en gerichte actie ondernemen vormen de basis om betere resultaten te behalen. En iedereen kan leren om een eigen visie te formuleren, meer overzicht te krijgen en gerichtere acties te ondernemen.

Wat is een visie?

Een visie is het perfecte plaatje van een ideale toekomst.

  • Dit is wat je wil bereiken.
  • Hier heb je altijd naar gestreefd.
  • En dit is wat je altijd wilde bereiken.
  • En daarom zet ik een visie centraal.

Niet zomaar een visie, maar een waarden gedreven visie.

Het zijn jouw waarden die waardevol voor je zijn. Motivatie moet van binnenuit komen en jouw waarden zetten jou aan tot het ondernemen van actie. Dit is nu eenmaal wat waarden voor jou, mij, iedereen doen.

Motivatie leidt tot actie, geven je een motief om in actie te komen.

Wat houd je tegen om in beweging te komen?

Dit is een hele belangrijke vraag waar jij antwoord op moet geven.

  • Zijn het je lage verwachtingen? Heb je geen verwachtingen meer?
  • Kan je de uitdagingen niet aan? Durf je het niet?
  • Is het een tekort aan persoonlijke kracht om de uitdagingen aan te gaan?
  • Ontbreekt je de energie? Ben je niet vitaal genoeg?

Doe wat je moet doen om in beweging te komen en als jouw persoonlijke kracht niet groot genoeg is, vergroot dan je persoonlijke kracht. Hoe? Door je verwachtingen groter te maken. Hoe? Door met een inspirerende visie te komen.

Zonder verwachtingen kom je niet in beweging en dat is logisch. Waarom zou je ook? Als je geen verwachtingen hebt dan zit er geen enkele win voor jou persoonlijk in. En dus ga je echt niet de tijd en energie in iets stoppen wat tot niets leidt. Begin dus met je verwachtingen groter te maken en je weet nu hoe je dit moet doen.

De keuze is nu aan jou.

Ga je actie ondernemen om jouw waardevolle en inspirerende visie te realiseren of niet? Mijn belofte is duidelijk en ik zal hem nog 1 keer herhalen. De belofte die ik jou doe is dat jij na het lezen van mijn boek in staat bent om:

  • Je missie, visie en waarden te benoemen.
  • Jouw kwaliteiten vanuit de juiste rol in te zetten.
  • De 8 stappen om jaardoelen te bereiken succesvol te doorlopen.
  • Een volgende stap in jouw leiderschap en persoonlijke ontwikkeling te zetten.

En nog heel veel meer waardevolle inzichten waar je direct actie op kan ondernemen en gaan toepassen.

Ik heb gedeeld met je wat ik heb willen delen. Jij zal nu een keuze moeten maken. Kan je nog geen keuze maken omdat er informatie ontbreekt of heb je nog vragen, laat het mij weten.

Ik wil 100% tevreden klanten en zal er alles aan doen wat binnen mijn macht ligt om dit te realiseren. Maar er moet wel een match zijn. De beste match die er te maken is, is een match op waarden niveau.

Daarom deel ik nu mijn top 3 waarden met jou:

  • Vitaliteit
  • Bijdrage leveren
  • Vertrouwen

Elke actie die je onderneemt brengt je dichter bij of verder vandaan het realiseren van jouw visie. De keuze is nu aan jou.

De Doelen Stellen Gids

Doelen bereiken vanuit een visie – maak succes voorspelbaar.

Dit boek, deze gids, biedt een gedegen fundering om jaardoelen te realiseren en is een stap voor stap proces om business doelen te bereiken.

Wie is Jeroen Langeveld

Jeroen Langeveld (1966) is ruim 25 jaar werkzaam bij een succesvolle middelgrote onderneming. Als lid van het managementteam begeleidt hij de onderneming bij interne veranderingstrajecten. Als trainer begeleidt en adviseert Jeroen Langeveld sinds 2012 leidinggevenden op het terrein van persoonlijke ontwikkeling, strategie en management.


Mail: Jeroen@DoelenStellenGids.nl

Of bel me op:  06 51 32 83 84